目黒に居る、ブランディングとリクルーティングのプロデューサーのブログ

Webやソーシャルを活用したPRやリクルーティング企画が得意な、東京目黒の広告代理店飛竜企画のプロデューサーのブログです。ご相談などお気軽に03-3490-4221まで。

リクルーティング

人材採用で応募数が3倍!?効果を出すための、たった1つのポイント

経営者・人事の皆様、人材採用、大変ですよね?コスト、めっちゃかかってますよね?なかなか、思うような人材、来ませんよね? ぜんぜん困ってない!という方は、今日の記事は、あんまり刺さらないかもしれませんね。でも、困っている方は、一度、このポイン…

職種・業界名×転職で出てきた検索順位(2014年4月25日版)

検索順位を調べてみました第2弾。【条件】・2014年4月25日11時現在、Googleで「職種名か業界名 転職」と検索した上位5サイトをランキング化。・アドワーズは除外しています。純粋な検索エリアだけ。 <営業 転職>1位:ライフハックちゃんねる弐式(営業職…

山手線一周!駅名×アルバイトで出てきた検索順位(2014年4月21日版)

【条件】・2014年4月21日11時現在、Googleで「駅名 アルバイト」と検索した上位5サイトをランキング化。・アドワーズは除外しています。純粋な検索エリアだけ。 山手線の起点は品川なので、品川から外回り順で、ランキングをまとめてみます。 <品川 アルバ…

特に飲食業界、若手層のアルバイトで採用に苦戦している企業が仕掛けるべき事

2014年2月に放送されたガイアの夜明けでアンケートをとった結果で出てきたこと。 【やりたいアルバイト】1位:アミューズメント施設(USJとかディズニーとか。パチンコ店ではない)2位:塾講師・家庭教師(時給高いし、自分のしたいように働ける)3位:カフ…

【重要】リクルートの求人媒体・システムメンテナンスに伴うサイト停止【2014年3月16日】

2014年3月15日~16日にかけて、 システムメンテナンスの為、フロムエーナビ・タウンワークネット・はたらいく・とらばーゆ・リクナビ派遣の閲覧や、応募管理ができなくなります。 以下詳細ですので、関係する皆さま、お気を付け下さい。 ①2014年3月16日(日…

2014年1月末に発表された有効求人倍率、順調に上がってますね。

中日新聞:有効求人倍率1・49倍 東京抜き全国最高:愛知(CHUNICHI Web) っていうニュースを目にしました。 もともと愛知県は有効求人倍率が常に高い採用難地域ですが、 当然、東京も難しいわけです。 ざっくり話せば、1人あたりの仕事案件数が1件以上あり…

【金沢・三重・大阪】リクナビ2015LIVE 2014年1月18日・会場まとめ&交通手段まとめ

2014年1月18日・土曜日の、リクナビLIVEの会場まとめです。開催日と場所と交通手段をまとめてみましたので、ご活用くださいませ。 1/18 (土)金沢 13:00~17:00リクナビLIVE 金沢 石川県産業展示館〒920-0361 石川県金沢市袋畠町南193JR金沢駅から北鉄バ…

年越しまたぎで求人広告を出す場合の基本的なお作法

もうしばらくしますと、今年も終わりですね。 毎年恒例、年越しまたぎの求人広告掲載期間延長!サービスが いろんな媒体で出てきます。こういう場合 冬休み中に、しっかり新しい仕事を探しておいて、新年一発目にしっかり動きたい中途採用系・アルバイト系 …

【新潟・岡山】リクナビ2015LIVE 2014年1月12日・会場まとめ&交通手段まとめ

2014年1月12日の、リクナビLIVEの会場まとめです。開催日と場所と交通手段をまとめてみましたので、ご活用くださいませ。 1/12 (日) 新潟 13:00~17:00 リクナビLIVE 新潟 朱鷺メッセ(新潟コンベンションセンター) 〒950-0078 新潟県新潟市中央区万代島6−…

【山形・山口・福岡】リクナビ2015LIVE 2014年1月5日・会場まとめ&交通手段まとめ

2014年1月5日・日曜日の、リクナビLIVEの会場まとめです。開催日と場所と交通手段をまとめてみましたので、ご活用くださいませ。 1/5(日) 山形 11:00~17:00リクナビLIVE 山形山形テルサ〒990-0828 山形県山形市双葉町1丁目2-3JR山形駅より徒歩3分山口 1…

15卒エントリー開始!googleで「新卒採用」で検索した順位ベスト100

さて、15卒のエントリーが12月1日(日)に開始されましたね。 大きなシステムトラブルもなく、順調に開始されましたね。 さて、今回は求人サイトではなく、もうひとつの重要なコンテンツ。 企業独自で運営するリクルーティングサイト等、どれくらいの順位付…

12月は中途採用を仕掛けるのに絶好の季節だという理由と、そんな時だからこそリクナビNEXTを利用するという理由

さて、まもなく12月です。 12月といえば、即戦力人材などを確保するには実は重要な時期です。 なぜなのか?という事をまずは書きますね。 【背景】 ・ボーナス時期は「ボーナスをもらってから会社を辞めよう」という方が続出します。 ※ボーナス前に会社を辞…

Wantedlyに、リクルートキャリアの求人広告が出てた件

「やりがい」や「環境」で求人者と求職者をマッチングさせるサービス、ウォンテッド。 https://www.wantedly.com/ ちょいちょいチェックしています。 フェイスブックのソーシャルグラフを活用して採用活動を支援するという、有る意味究極のコネ採用を支援す…

アルバイト・新卒中途に限らず、2~30代の人材を確保する為にスマホサイトが必要な理由

若手採用に関して、スマホが重要だよという話は ニュースとしても取り上げられています。 若手=求人サイトで募集という事を普通の求人広告の営業さんや アナリストの方々はお話すると思いますが、正直なところ、そんな事はないです。 現状、リクナビNEXT…

人材獲得のカギは募集要項にあり。でもそれだけじゃあ無理なんだ。

ウォールストリートジャーナルにね、 良い求人広告の書き方っていう記事がありました。 その中の内容で、 ・条件を付けすぎると、候補者の応募を敬遠させてしまう ・学歴に関する要件は聞かない ・条件は8つまで このあたりは使えるなぁって思うんだ。 採用…

facebookページの規定変更で、今まで出来なかった表現が可能に!

facebookをはじめ、ソーシャル系のサービスの多くは、 大幅な仕様変更が無い限り、あまり大々的にアナウンスされません。 知らないうちに仕様が変わっていたということもしばしばです。 なので、同じような業界で頑張ってる方々からの横のつながりの情報が …

何の為に働くのか?という問いに対する20代から30代の男女間の意識の違いが非常に興味深い件

人間、なんの為に働くのでしょうね? とくに、20代から30代の若手層ってどう思ってるんでしょう。 ここでは、詩人的な妄言を一切ぬきにして向き合ってみましょう。 参考にしたのは、2013年に出た、リクルートジョブズが発表した 就業者データリポート。すご…