「やりがい」や「環境」で求人者と求職者をマッチングさせるサービス、ウォンテッド。
ちょいちょいチェックしています。
フェイスブックのソーシャルグラフを活用して採用活動を支援するという、有る意味究極のコネ採用を支援するソーシャルリクルーティングサービスだけど、これがまたなかなかいいサービスだなぁと思ってます。
（機会とタイミングがあれば、僕もお世話になりますｗ 採る側か行く側かはオフレコ♪）
さて、ちらちら見ておりましたら、
ディレクター職。いいな、おもしろそうだな。
自前の日本を代表する求人サイトを運営しているのに、他社サイトで募集やるんだ。へー！と、思ってリクナビNEXTをチェックしたところ、
営業系以外の職種（ウォンテッドで出している職種）は、出てこなかったんです。
自社の求人サイトだと人が集まらないのか、もしくはお試しでやってるのか？それは解りませんが、なるほど・・・版元もいろいろと変わってきてるんだなぁと感じました。
IT系のプロフェッショナル採用する場合は、ウォンテッドも視野に入れたほうがいいかもしれないですかね。
でもね、設計的にもウォンテッドって、あぁ、このお仕事やってみたいなーって思えてしまうのがなんだか不思議ですね。
